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A luta histórica da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) por justiça fiscal acaba de conquistar uma importante vitória. O governo federal anunciou o Projeto de Lei com a isenção do Imposto de Renda para trabalhadores que ganham até R$ 5 mil, um avanço significativo na busca por um sistema tributário mais justo e equitativo.

A CTB RS sempre defendeu que o peso dos impostos no Brasil recai desproporcionalmente sobre os trabalhadores, enquanto os mais ricos continuam se beneficiando de isenções e brechas fiscais. “A tributação sobre a renda do trabalhador sempre foi um fardo injusto, e essa medida é um grande avanço na direção de uma reforma tributária mais progressiva”, destacou o presidente da CTB RS, Guiomar Vidor.

“Essa conquista também é resultado da mobilização sindical e das entidades representativas dos trabalhadores, que pressionaram o governo. Se cgaratirmos a aprovação da nova regra, milhões de brasileiros deixarão de pagar um imposto que antes comprometia parte significativa de seus salários”, completou Vidor.

Exemplos de impacto para diferentes categorias de trabalhadores:

• Professores da rede pública e privada: Um professor que recebe R$ 4.800 por mês deixará de pagar cerca de R$ 215 de Imposto de Renda, garantindo um aumento real no seu poder de compra.
• Enfermeiros e técnicos de enfermagem: Um enfermeiro com salário de R$ 4.500, que antes tinha um desconto médio de R$ 175 para o IR, agora terá esse valor integralmente disponível.
• Trabalhadores do setor de limpeza e manutenção: Para um supervisor de equipe que recebe R$ 4.200, a economia mensal pode chegar a R$ 140, o que significa um alívio no orçamento familiar.
• Motoristas de aplicativos e transporte público: Com uma renda mensal de R$ 5 mil, um motorista que antes destinava cerca de R$ 290 para o Imposto de Renda agora poderá investir esse valor no sustento da família.
• Metalúrgicos e operários da indústria: Um trabalhador da indústria que recebe R$ 4.700 verá uma economia de aproximadamente R$ 200 por mês, permitindo mais investimento no bem-estar da família.
• Vendedores e comerciários: Para um vendedor do setor varejista com renda de R$ 4.600, a isenção do IR representa um acréscimo de cerca de R$ 180 no seu salário líquido, o que pode significar uma melhoria no padrão de vida.
• Segurança privada e vigilantes: Um vigilante com salário de R$ 4.900 antes tinha um desconto médio de R$ 250, valor que agora permanecerá no seu bolso, ajudando no custeio de despesas familiares.

Além disso, de acordo com os cálculos apresentados, a nova política de isenção e descontos progressivos impactará diretamente a forma como os impostos são cobrados:

Quem ganha a partir de R$ 7.000 não será beneficiado pelo desconto. Para esses contribuintes, segue a aplicação da tabela do IRPF (Imposto de Renda da Pessoa Física). No entanto, esse grupo passará a pagar um pouco menos, pois a tabela atualmente em vigor será ajustada ainda em 2025.

O ajuste decorre do fato de que a primeira faixa da tabela do IRPF está vinculada atualmente ao valor do salário mínimo, que passou em 2025 de R$ 1.412 para R$ 1.518.

Esses são apenas alguns exemplos de categorias que serão diretamente beneficiadas pela medida, garantindo mais dignidade e poder aquisitivo aos trabalhadores.

A CTB RS reafirma seu compromisso em continuar lutando por uma política tributária mais justa, que beneficie os trabalhadores e reduza a desigualdade social no país. A entidade segue atenta e mobilizada para garantir que novos avanços sejam conquistados em prol da classe trabalhadora.

Agora, segundo Vidor, a luta se concentra no Congresso Nacional, que precisa aprovar a proposta para que essa conquista se torne realidade para milhões de brasileiros. A CTB seguirá pressionando parlamentares e mobilizando a sociedade para garantir que essa vitória seja consolidada.

A Federação dos Empregados no Comércio do Rio Grande do Sul (Fecosul) e os sindicatos filiados realizarão, no próximo dia 21 de março, em Novo Hamburgo, o ato de lançamento da Campanha Salarial 2025: “MERECEMOS mais salário, mais direitos, mais tempo para viver”. A concentração será às 9h na Sede do Sindicato dos Sapateiros (Rua Joaquim Nabuco, 173 – Centro) e reunirá trabalhadores do comércio para reforçar a mobilização por melhores condições de trabalho e valorização da categoria. Após, deve ocorrer passeata pelas ruas do centro da cidade.

Entre as principais reivindicações estão: reajuste salarial acima da inflação, piso salarial de R$ 2.500, fim da escala 6×1 e adoção da jornada 5×2, auxílio-estudante, vale-refeição, transporte gratuito e ampliação das licenças maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias).

A mobilização acontece em um cenário de crescimento do comércio no estado, que registrou um aumento de 11,9% no varejo em 2024, superando a média nacional de 7,7%. Para a Fecosul, chegou a hora de reconhecer a importância dos trabalhadores que impulsionam o setor.

O evento marca o início de uma série de mobilizações nas regiões do Estado, visando garantir avanços nos direitos dos comerciários gaúchos.

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil no Rio Grande do Sul (CTB RS) reforça a necessidade de o governador Eduardo Leite decidir pela isenção do ICMS nos produtos da cesta básica, seguindo o exemplo do governo federal, que zerou os impostos sobre esses itens essenciais para o povo brasileiro.

Na semana passada, a bancada do PT/PCdoB enviou um ofício ao governador solicitando a redução da alíquota do ICMS sobre alimentos básicos e voltou a cobrar uma resposta durante a Sessão Plenária da Assembleia Legislativa. A reivindicação é para que o Executivo estadual adote medidas concretas para aliviar o peso da inflação sobre a população, especialmente em um período de dificuldades econômicas e recuperação pós-enchentes.

A CTB RS ressalta que a manutenção da alíquota de 7% sobre itens como arroz, feijão, frango, café e farinha impacta diretamente a classe trabalhadora, que já enfrenta desafios diários para garantir uma alimentação digna. “É fundamental que o governador Eduardo Leite assuma sua responsabilidade e contribua para a redução do preço dos alimentos, zerando a alíquota do ICMS da cesta básica. Essa medida é essencial para garantir melhores condições de vida à população gaúcha”, afirma o presidente da CTB RS, Guiomar Vidor.

A Central reforça que, diante da crise econômica e dos impactos das catástrofes climáticas recentes, é imprescindível que o governo do Estado adote medidas de alívio imediato para os trabalhadores e trabalhadoras, garantindo acesso a alimentos a preços justos.

O projeto de lei 597, protocolado em 2023 na Assembleia Legislativa, prevê a ampliação da isenção do ICMS para produtos básicos e segue em tramitação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). A CTB RS destaca que a adesão do governo estadual à isenção é um passo fundamental para combater a fome e fortalecer a economia do Rio Grande do Sul.

A entidade seguirá pressionando o Executivo para que atenda às demandas da população e adote medidas efetivas em prol da segurança alimentar dos gaúchos e gaúchas.

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil no Rio Grande do Sul (CTB RS) dá início às mobilizações para o 6º Congresso Estadual da entidade, que será realizado nos dias 29 e 30 de maio de 2025. O evento faz parte da etapa estadual do 6º Congresso Nacional da CTB, previsto para acontecer em agosto. Sob o lema “Unidade e Luta para Transformar o Brasil e o Rio Grande. Com Democracia, Soberania, Desenvolvimento e Trabalho Digno”, o congresso estadual visa debater e definir as diretrizes para o fortalecimento da luta sindical e dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, bem as lutas da sociedade e dos movimentos sociais no estado.

Plenárias regionais e Encontro de Mulheres

Para garantir uma ampla participação e construção coletiva, a CTB RS organizará uma série de plenárias regionais, além do Encontro das Mulheres da CTB RS, promovendo debates e formulação de propostas que serão levadas ao Congresso Estadual.

Confira as datas e locais:

REGIONAL NOROESTE:
Dia 19/03 – 14h: Sindicomerciários São Luiz Gonzaga – R. Borges de Medeiros, 2524 – Centro.
Manhã (9h): Participação no 11º Grito de Alerta da FETAG, com início no trevo principal da cidade.

REGIONAL SERRA:
Dia 31/03 – 9h: Sindicomerciários Caxias – R. Pinheiro Machado, 1239 – N. Sra. de Lourdes, Caxias do Sul.

REGIONAL METROPOLITANA:
Dia 10/04 – 9h30: Auditório FECOSUL – Rua dos Andradas, 943/7º andar, Porto Alegre.
14h: Encontro das Mulheres da CTB – Auditório FECOSUL, Rua dos Andradas, 943/7º andar.

REGIONAL SUL:
Dia 02/04 – 13h30: Sindicato dos Comerciários de Rio Grande – R. Gen. Bacelar, 179 – Centro, Rio Grande.

REGIONAL NORTE:
Dia 28/03 – 13h30: STR Passo Fundo – R. Cel. Kramer, 12 – Vila Rodrigues, Passo Fundo.

17 anos de lutas

A CTB, que completou recentemente 17 anos de história e lutas, segue firme na defesa da democracia, da justiça social e dos direitos da classe trabalhadora. Entre as principais pautas atuais da entidade, destacam-se a luta pelo fim da escala 6X1 e redução da jornada de trabalho; ampliação da faixa de isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil e taxação das grandes fortunas; a reindustrialização do país; a geração de mais e melhores empregos e o desenvolvimento com valorização do trabalho; a defesa da democracia e da soberania; o combate ao ódio e a todas as formas de discriminação e opressão; o fortalecimento das políticas que promovem os direitos das mulheres. Além disso, a central defende a condenação exemplar de todos aqueles que articularam e organizaram a tentativa de golpe no Brasil.

Outra luta constante da central é pelo fortalecimento dos sindicatos e da negociação coletiva como instrumentos essenciais para garantir direitos e avanços trabalhistas.

CTB RS cresce na luta

No Rio Grande do Sul, uma das principais pautas da central tem sido pela valorização do Salário Mínimo Regional do Estado e, no atual momento, a luta para que o governo estadual isente de ICMS os itens da cesta básica, a exemplo do que fez o governo federal com a desoneração destes.

O 6º Congresso Estadual da CTB RS será um marco na organização da luta sindical no estado e na contribuição para o Congresso Nacional da CTB. A participação ativa das bases será essencial para fortalecer as reivindicações da classe trabalhadora e consolidar a unidade na busca por um Brasil e um Rio Grande do Sul mais justos e democráticos.

Assessoria CTB RS

A Campanha Salarial 2025 dos comerciários e comerciárias do Rio Grande do Sul está oficialmente em movimento. Nesta terça-feira (11), a Federação dos Empregados no Comércio do Rio Grande do Sul (Fecosul), que representa 52 sindicatos e mais de 500 mil trabalhadores do setor, participou da primeira reunião de negociação coletiva com a Fecomércio-RS, entidade representante do segmento patronal.

A reunião, realizada na sede da Fecomércio, marcou o início das tratativas para a construção de um novo acordo coletivo que garanta reajuste salarial e melhores condições de trabalho para os comerciários gaúchos. Durante o encontro, a Fecosul apresentou uma pauta extensa, com mais de 80 reivindicações, entre elas o reajuste salarial de 10%, um piso salarial de R$ 2.500, a implementação da escala de trabalho 5×2, vale-refeição, auxílio-estudante e ampliação das licenças maternidade (para 180 dias) e paternidade (para 20 dias).

O presidente da Fecosul Guiomar Vidor, destacou que a mobilização da categoria será fundamental para avançar nas negociações. “Foi um momento importante, onde apresentamos nossa pauta e discutimos o crescimento do setor, que foi de aproximadamente 10% acima da inflação no último ano. Esse crescimento só foi possível graças ao esforço dos trabalhadores do comércio, e é hora de valorizar essa mão de obra essencial.”

A luta pelo fim da escala 6×1

Um dos principais pontos da pauta é a substituição da escala de trabalho 6×1 pela jornada 5×2. O modelo atual impõe jornadas exaustivas e reduz a qualidade de vida dos trabalhadores. A Fecosul argumenta que a mudança garantirá mais dignidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e estará alinhada com tendências modernas de gestão de pessoas.

A reivindicação já se transformou em um Projeto de Lei, apresentado pela deputada federal Daiana Santos (RS), que defende dois dias de folga consecutivos por semana para os comerciários. “Não podemos aceitar que a categoria continue sacrificando sua qualidade de vida enquanto o setor apresenta recordes de crescimento”, ressaltou Vidor.

Crescimento do setor e valorização dos trabalhadores

Os últimos dados econômicos apontam um crescimento expressivo do comércio no Rio Grande do Sul em 2024. O varejo registrou aumento de 11,9%, superando a média nacional de 7,7%, enquanto o varejo ampliado cresceu 12,1%, à frente de estados como São Paulo (9,8%) e Minas Gerais (10,3%). Os segmentos que mais cresceram incluem hipermercados e supermercados (+21,4%), artigos farmacêuticos e médicos (+19%) e móveis e eletrodomésticos (+15,1%).

Diante desse cenário, os trabalhadores defendem que é imprescindível um reajuste salarial acima da inflação e a ampliação dos direitos, garantindo condições dignas para a categoria.

Mobilização para a campanha salarial unificada

A Fecosul também anunciou que no próximo dia 21 de março será realizado o lançamento oficial da Campanha Salarial Unificada dos comerciários e comerciárias do Rio Grande do Sul, na cidade de Novo Hamburgo. O evento será um marco para a organização da categoria e a intensificação das mobilizações em busca de avanços na negociação coletiva.

“Nosso trabalho faz o comércio crescer. Agora é a nossa vez de crescer juntos!”

A Fecosul e os sindicatos reforçam a importância da participação de todos os comerciários e comerciárias nas assembleias e mobilizações. “Juntos, somos mais fortes para conquistar melhores condições de trabalho, salários dignos e uma vida melhor para todos. Merecemos tempo para viver, salário justo e direitos garantidos!”, completou Vidor.

Acompanhe as redes sociais do sindicato para mais informações e atualizações sobre a campanha salarial.

A FECOSUL e os sindicatos de empregados no comércio e serviços do Rio Grande do Sul deram início a uma ampla campanha pelo fim da exaustiva escala 6×1 e pela adoção da escala 5×2 para os comerciários. A iniciativa busca sensibilizar a sociedade, os empregadores e os legisladores sobre a necessidade urgente de garantir mais qualidade de vida aos trabalhadores do setor.

Atualmente, milhares de comerciários enfrentam jornadas intensas, com apenas um dia de folga por semana. Isso significa menos tempo com a família, menos oportunidades de descanso e lazer, além de um impacto negativo na saúde física e mental. A implementação da escala 5×2, com dois dias consecutivos de descanso, representa um avanço significativo na luta por melhores condições de trabalho.

PL 67/2025

Um importante reforço para essa causa é o Projeto de Lei 67/2025, da deputada federal Daiana Santos, que propõe a redução da jornada semanal para 40 horas e a adoção obrigatória da escala 5×2 para os comerciários. A proposta busca harmonizar a legislação trabalhista brasileira com padrões internacionais e garantir que os trabalhadores do comércio tenham direito a um descanso adequado. A FECOSUL e os sindicatos filiados apoiam integralmente a aprovação desse projeto e trabalham para sua tramitação no Congresso Nacional.

De acordo com a direção da FECOSUL, essa mudança não apenas beneficiará os trabalhadores, mas também trará ganhos para os empregadores, com aumento da produtividade e redução do absenteísmo. Além disso, o novo modelo pode abrir oportunidades para a geração de mais empregos no setor.

A campanha contará com ações de mobilização, materiais informativos e articulações junto a parlamentares para reforçar a importância da alteração na jornada dos comerciários. “A luta pelo fim da escala 6×1 é uma questão de justiça e dignidade para a categoria. O comércio não pode continuar funcionando às custas do desgaste dos trabalhadores”, destaca o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor.

Os sindicatos filiados estão engajados e reforçam a importância da participação dos comerciários nessa mobilização. “É fundamental que os trabalhadores se unam, compartilhem essa causa e pressionem por essa mudança. O descanso adequado é um direito e não um privilégio”, afirmou Vidor.

A campanha pelo fim da escala 6×1 e pela implementação da escala 5×2 já está em andamento e será intensificada nos próximos meses. Para saber mais e participar das ações, os trabalhadores podem procurar os sindicatos filiados ou acompanhar as redes sociais da FECOSUL.

Assessoria

Na tarde desta quinta-feira, 06, a Fecosul e o Grupo Lins Ferrão, empresa controladora das lojas Pompeia e Gang, retomaram as negociações para o acordo coletivo de trabalho. A reunião, realizada por videoconferência, marca a reabertura do diálogo entre as partes, após uma pausa ocorrida em 2024 devido ao processo de reestruturação da rede Gang, especializada em produtos voltados ao público jovem.

A iniciativa de retomar as negociações partiu do próprio Grupo Lins Ferrão, que solicitou a reunião para debater uma nova forma de remuneração dos funcionários das Lojas Gang, com destaque para os empregados comissionados. Durante o encontro, foram abordados temas relevantes, como o sistema de metas e o comissionamento, garantindo o pagamento do piso mínimo da categoria.

A empresa se comprometeu a sistematizar uma proposta final, que será encaminhada nas próximas semanas à Fecosul. A federação, por sua vez, irá avaliar o documento e submetê-lo à aprovação dos sindicatos, por meio de consulta aos trabalhadores representados.

Participaram da reunião, pela Fecosul, o presidente Guiomar Vidor, o secretário-geral Fernando Lemos, o secretário de Relações do Trabalho Paulo Ferreira, além de dirigentes sindicais de Sapiranga, Montenegro, Taquara e Santa Cruz do Sul, acompanhados pela assessoria jurídica da federação. Representando o Grupo Lins Ferrão, estiveram presentes Douglas Tuchtenhagen e o Dr. Guilherme Guimarães, da assessoria jurídica da empresa.

A retomada das negociações representa um passo importante para a construção de um acordo que equilibre os interesses dos trabalhadores e da empresa, assegurando condições justas e transparentes para todos os envolvidos.

A deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) protocolou um projeto de lei que pode representar um grande avanço para os trabalhadores brasileiros, especialmente para os comerciários. A proposta prevê a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante pelo menos dois dias consecutivos de descanso remunerado, colocando fim à escala 6×1 tão comum no comércio.

Atualmente, a legislação brasileira permite uma jornada de até 44 horas semanais, além de estabelecer um descanso mínimo de apenas um dia por semana. Com a nova proposta, os trabalhadores do comércio teriam uma escala de cinco dias trabalhados seguidos de dois dias consecutivos de repouso, garantindo mais tempo para descanso, convívio familiar e lazer.

A deputada destaca que a jornada dos trabalhadores brasileiros é maior que a de muitos países com economias semelhantes, como Canadá (32 horas semanais), Alemanha (34), Reino Unido (36) e Argentina (37). “Reduzir a jornada e garantir dois dias de descanso é um passo essencial na luta contra a exploração da classe trabalhadora. Nosso projeto propõe um debate amplo para encontrar alternativas que garantam mais qualidade de vida aos trabalhadores”, afirma Daiana Santos.

A proposta também altera a Lei nº 12.790/13, que regulamenta a profissão de comerciário, adequando-a à nova realidade de jornada reduzida. A medida reconhece o enorme desgaste da categoria e promove melhorias significativas para os profissionais do setor, que lidam diariamente com carga horária extensa e condições de trabalho muitas vezes exaustivas.

Para o Presidente da Federação dos Comerciários do RS, FECOSUL, Guiomar Vidor, a aprovação deste projeto seria uma conquista histórica para os comerciários. “A rotina intensa e a escala 6×1 impactam diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores do comércio. Garantir dois dias de descanso e uma jornada reduzida é fundamental para melhorar a qualidade de vida da categoria”, destaca a entidade.

A FECOSUL segue acompanhando a tramitação do projeto e reforça a importância da mobilização da categoria para pressionar o Congresso Nacional pela aprovação da medida. “Precisamos nos unir para que essa proposta se torne realidade e beneficie milhares de comerciários em todo o Brasil”, conclui Vidor.

A Fecosul (Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul) firmou um Acordo Coletivo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com as Lojas Quero-Quero, garantindo um benefício adicional aos trabalhadores da rede varejista. A assinatura do acordo contou com a presença do presidente da Fecosul, Guiomar Vidor, do secretário-geral, Luiz Fernando Branco Lemos, e do representante das Lojas Quero-Quero, Anderson Longoni Moreira.

O acordo firmado é referente à performance alcançada pelas lojas ao longo de 2024. O pagamento da PLR aos funcionários deverá ser efetuado até o dia 31 de março do corrente ano, reconhecendo o esforço e dedicação dos trabalhadores no crescimento da empresa.

Segundo Guiomar Vidor, a Participação nos Lucros e Resultados é um avanço importante para os comerciários, pois representa uma renda extra sem a incidência de INSS e com tributação diferenciada através de uma tabela específica de Imposto de Renda. “Esse tipo de benefício valoriza os trabalhadores e incentiva uma maior produtividade, além de proporcionar uma remuneração mais justa pelo esforço empregado”, destacou o presidente da Fecosul.

A Fecosul segue empenhada em garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os trabalhadores do setor, fortalecendo as negociações coletivas e ampliando os direitos da categoria.