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A Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Rio Grande do Sul (FECOSUL) realizou, na manhã desta quinta-feira, 18/12, sua última reunião do ano, em formato virtual, com uma pauta estratégica voltada à avaliação das mobilizações recentes e ao planejamento das principais lutas da categoria comerciária para 2026.

Entre os pontos centrais do encontro esteve a avaliação do seminário e do ato pelo fim da escala 6×1, realizados recentemente. A direção da Federação considerou as atividades positivas e motivadoras, reforçando a percepção de que a mobilização social e sindical será fundamental para que, já no início do próximo ano, a categoria esteja preparada para intensificar a luta contra a escala considerada precarizante.

Para a FECOSUL, o fim da escala 6×1 será a principal pauta dos comerciários em 2026, articulada diretamente com a campanha salarial da categoria. Nesse sentido, a Federação reafirmou a importância da aprovação do Projeto de Lei 67, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB), que propõe o fim da escala 6×1, a adoção da jornada 5×2 e a redução da jornada semanal, garantindo condições de trabalho mais dignas e tempo para uma vida além do trabalho.

Outro tema debatido foi o encaminhamento da pauta unificada dos Dissídios Coletivos, bem como o planejamento do lançamento da campanha salarial 2026, previsto para o mês de março, na cidade de Lajeado. A proposta é realizar uma grande atividade estadual, com a presença de todos os sindicatos filiados, marcando o início de um novo ciclo de mobilização da categoria comerciária no Rio Grande do Sul.

A reunião também abordou o novo posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) em relação à exigência de comum acordo para o ajuizamento de dissídios coletivos. Conforme o entendimento mais recente, o comum acordo pode ser dispensado quando não ficar demonstrada a boa-fé objetiva nas negociações coletivas, o que representa um elemento importante para a atuação sindical diante de impasses nas mesas de negociação.

Ao fazer uma avaliação do ano, o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor, destacou os avanços conquistados em 2025. “Foi um ano positivo para a categoria. Garantimos aumento real em todos os setores, conquistamos reajustes acima da inflação para o piso regional e tivemos uma vitória importante com a aprovação, no Congresso Nacional, do projeto do governo que isenta do Imposto de Renda os salários de até cinco mil reais”, afirmou.

Vidor também ressaltou que 2026 será um ano de grandes desafios, mas reafirmou a confiança na capacidade de mobilização dos trabalhadores e trabalhadoras do comércio. “Com organização, unidade e luta, vamos conquistar o fim da escala 6×1 e avançar nas mudanças estruturais que o Brasil precisa. Isso passa pela derrota dos setores conservadores e pela construção de uma nova maioria política comprometida com o desenvolvimento, a distribuição de renda e a retomada dos direitos retirados com a reforma trabalhista de 2017”, concluiu.

A FECOSUL encerra o ano reforçando seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria comerciária e convocando os sindicatos e trabalhadores para um 2026 de intensa mobilização e conquistas.

A Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Rio Grande do Sul (FECOSUL RS) soou um alerta importante ao Congresso Nacional: a manutenção da escala 6×1 e das longas jornadas está empurrando o setor do comércio para um cenário de escassez de trabalhadores, com impactos diretos na economia e no atendimento à população.

O presidente da entidade e vice-presidente da CNTC, Guiomar Vidor, afirma que empresas de todo o país já enfrentam dificuldades crescentes para preencher vagas. Para ele, os principais fatores que afastam profissionais do setor são justamente aqueles relacionados às condições de trabalho: jornadas exaustivas, trabalho frequente em domingos e feriados, metas abusivas e a penosa escala 6×1, que impede descanso adequado e desestrutura a vida familiar e social dos comerciários.

Condições que desmotivam e adoecem

Vidor destaca que a realidade vivida pelos trabalhadores do comércio é incompatível com um país que avançou tecnologicamente e ampliou sua produtividade.

“Uma categoria que majoritariamente cumpre jornadas de 44 horas ou mais, trabalha na maioria dos domingos e feriados, enfrenta falta de creches e registra o segundo maior índice de acidentes de trabalho no país — 612,9 mil casos em 2022, segundo o INSS — não encontra estímulo para permanecer no setor”, afirma o dirigente.

Ele lembra ainda que o comércio lidera afastamentos por doenças relacionadas ao estresse, consequência direta das longas jornadas e das pressões por metas, que têm deixado o ambiente de trabalho adoecido e desmotivador.

“É inadmissível que, em uma sociedade moderna, os avanços tecnológicos — fruto do esforço coletivo e de investimentos públicos — sirvam apenas para ampliar o lucro, e não para melhorar a vida de quem trabalha”, reforça.

Empresários já admitem a urgência da mudança

O presidente da FECOSUL aponta que pesquisas realizadas pelo próprio setor empresarial confirmam essa realidade. Diante da dificuldade de manter trabalhadores, muitas empresas já passaram a adotar a escala 5×2, com dois dias consecutivos de descanso, e outras vêm alterando contratos de funcionários para evitar perder mão de obra para setores com melhores condições.

Para Vidor, trata-se de um movimento que revela uma virada de chave: “O comércio está começando a entender que não há futuro possível mantendo práticas que afastam trabalhadores. Ou o Congresso, o governo e a sociedade enfrentam esse debate com seriedade, ou o setor viverá grandes dificuldades num futuro muito próximo”.

Alternativa concreta: aprovação do PL 67/2025,

O PL 67/2025, de autoria da deputada Daiana Santos (PCdoB-RS), já conta com 475 assinaturas de apoio dos deputados o que permite o requerimento de urgência para votação na casa.

A FECOSUL defende a sua aprovação para estabelecer uma nova organização do trabalho no setor, com:

• Escala 5×2 (cinco dias de trabalho seguidos de dois dias consecutivos de folga); • Redução da jornada para 40 horas semanais, sem redução salarial.

Para a entidade, essa é uma resposta viável, moderna e necessária para enfrentar a atual crise de retenção de trabalhadores e reduzir os índices de adoecimento no setor.

A FECOSUL reforça que o debate precisa sair do papel e entrar na agenda do Congresso com urgência — para garantir dignidade aos trabalhadores e sustentabilidade ao comércio brasileiro. “Ou avançamos nas relações de trabalho ou viveremos um apagão de mão de obra”, conclui Guiomar Vidor.

A Federação dos Comerciários do Rio Grande do Sul (FECOSUL) celebrou, nesta sexta-feira (05), a apresentação do relatório do deputado Leo Prates na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, que manteve a essência do Projeto de Lei 67/2025, de autoria da deputada Daiana Santos. O parecer representa um passo decisivo para modernizar as relações de trabalho no país e atender a uma reivindicação histórica da classe trabalhadora: o fim da escala 6×1 e a redução da jornada semanal.

O texto apresentado pelo relator confirma a substituição da escala 6×1 pelo modelo 5×2 — garantindo dois dias consecutivos de descanso remunerado — e estabelece a redução progressiva da jornada para 40 horas semanais, sendo 42 horas em 2027 e 40 horas a partir de 2028. As mudanças valem para todos os trabalhadores, incluindo comerciários, a maior categoria profissional do país, com mais de 10,5 milhões de pessoas atingidas diretamente. 

Avanço necessário e de grande impacto social

Para o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor, o relatório representa um avanço importante e sintonizado com as transformações tecnológicas, organizacionais e sociais das últimas décadas.

“Este é um passo fundamental para corrigir distorções históricas que têm adoecido trabalhadores e trabalhadoras em todo o país. A manutenção da proposta original da deputada Daiana é uma vitória. Ela acaba com a escala 6×1, garante dois dias de descanso e inicia a transição para a jornada de 40 horas. Consideramos que o relatório atende plenamente, neste momento, aos anseios da classe trabalhadora — em especial dos comerciários, que são os maiores atingidos por jornadas exaustivas.”

Vidor lembra que a escala 6×1 está em vigor no Brasil há quase um século e que seu impacto sobre a saúde física e mental dos trabalhadores é amplamente reconhecido. O relatório reforça essa preocupação ao citar estudos da OIT e da OMS sobre a relação entre jornadas extensas, adoecimento e queda de produtividade. 

Mobilização começa pelo Rio Grande do Sul

A FECOSUL informa que iniciará um processo de mobilização no Rio Grande do Sul para garantir a aprovação do relatório na Comissão de Trabalho e, posteriormente, em todas as demais etapas até sua sanção.

“Este projeto está totalmente adequado à realidade atual do mundo do trabalho e aponta para o futuro. É uma conquista que abre caminho para debates ainda mais profundos, como a redução da jornada para 36 horas semanais, bandeira histórica do movimento sindical,” destaca Vidor.

Ato dia 15/12

Na manhã do dia 15 de dezembro, haverá um seminário em Porto Alegre, no auditório da AIAMU, seguido de uma manifestação pública na esquina democrática, que deve mobilizar centenas de trabalhadores, trabalhadoras e lideranças de todo o RS.

Um marco para a categoria comerciária

O substitutivo também altera a Lei 12.790/2013, que regulamenta a profissão de comerciário, assegurando de forma explícita a jornada de 40 horas semanais e a escala 5×2 para a categoria. 

A FECOSUL avalia que essa mudança moderniza a legislação e coloca o Brasil em sintonia com padrões internacionais de proteção ao trabalho, garantindo mais qualidade de vida, saúde e convivência familiar. E seguirá acompanhando cada etapa da tramitação e atuando firmemente para que esse avanço histórico se transforme em realidade para milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o país.

ASSESSORIA – FOTO: Rodrigo Positivo

O presidente da Federação dos Comerciários do RS e vice-presidente da CNTC, Guiomar Vidor, manifestou sua total discordância e inconformidade com o relatório apresentado na tarde desta terça-feira pelo deputado Luiz Gastão (PSD-CE), presidente da subcomissão que trata da escala de trabalho e da redução da jornada na Comissão de Trabalho da Câmara.

Em seu relatório, o deputado propõe a redução da jornada de forma escalonada, para que chegue a 40 horas em três anos após a aprovação do projeto, e mantém a escala de trabalho de 6×1, que, segundo Vidor, vigora no país há quase 100 anos, desde outubro de 1932.

O dirigente afirma que é inadmissível que o deputado e o Congresso virem mais uma vez as costas para a classe trabalhadora brasileira e frustrem esse anseio que tem mais de 70% de apoio da sociedade — sociedade essa que não tolera mais os reflexos maléficos e o adoecimento provocados pelas extensas jornadas e pela escala de trabalho desumana, que limita o tempo destinado ao lazer, à qualificação profissional, ao convívio familiar, ao fortalecimento dos laços sociais e à regeneração orgânica necessária para a continuidade do trabalho com rendimento e produtividade adequados.

Segundo Vidor, as condições objetivas estão dadas para que tenhamos uma nova relação de trabalho no Brasil, após quase 100 anos da escala 6×1. As novas tecnologias e formas de gerenciamento introduzidas na indústria e no comércio, bem como a inteligência artificial, permitem que adotemos desde já uma escala máxima de cinco dias trabalhados e dois dias de folga, com 40 horas semanais e sem redução de salários.

Vidor afirma ainda que a entidade, junto com o Fórum das Centrais Sindicais — que reúne CTB, CUT, FS, UGT, NCST e CSB — está convicta de que a alternativa a ser construída para este tema passa pela aprovação do PL 67/2025, de autoria da deputada Daiana Santos (PCdoB-RS), que estabelece uma escala de cinco dias de trabalho e dois dias de folga, com jornada de 40 horas semanais sem redução salarial.

Por fim, o sindicalista destaca que, ou os legisladores mudam a lei, ou as empresas continuarão enfrentando cada vez mais dificuldades para contratar trabalhadores dispostos a cumprir essa jornada e essa escala de trabalho desumanas.

A luta pela construção de jornadas mais humanas e pela valorização de quem trabalha ganhou força nesta quarta-feira (19/11), em Caxias do Sul. A Câmara de Vereadores ficou completamente lotada durante a Audiência Pública da Serra Gaúcha pelo Fim da Escala 6×1 e pela Redução da Jornada de Trabalho, que reuniu lideranças políticas, sindicais e representantes de diversas regiões do Rio Grande do Sul.

O debate contou com a participação de Paulo Paim, senador e autor da PEC 148/2015, que trata da redução da jornada de trabalho no Brasil, e da deputada federal Daiana Santos, autora do PL 67/2025, que propõe o fim da escala 6×1 e a adoção da jornada 5×2, oferecendo dois dias consecutivos de descanso semanal. Ambas as propostas tramitam no Congresso Nacional e representam um avanço histórico na proteção da saúde e da qualidade de vida da classe trabalhadora.

A mesa dos trabalhos foi conduzida pelo presidente do Sindicomerciários Caxias, Nilvo Riboldi Filho, e composta por importantes lideranças: o presidente da Câmara de Vereadores, Lucas Caregnato; o vereador José Abreu Jack, propositor da audiência; o presidente da Assembleia Legislativa, deputado Pepe Vargas; a deputada federal Denise Pessoa; o presidente da CTB RS, Rodrigo Callais; o presidente da UGT RS, Norton Jubeli; e o vice-presidente estadual da CSB, Tacimer Kulmann da Silva.

A CTB RS marcou presença ativa, junto a sindicatos urbanos e rurais, federações e outras centrais sindicais. Na plateia — que superlotou o plenário — estavam dirigentes de todo o Estado, auditores fiscais do Trabalho, magistradas da Vara do Trabalho de Caxias do Sul, lideranças comunitárias e representantes de trabalhadores da região.

Todos os pronunciamentos convergiram para a mesma direção:

• redução da jornada semanal para 40 horas, sem redução salarial;
• fim da escala 6×1, considerada exaustiva, adoecedora e incompatível com uma sociedade que busca justiça social;
• implantação da jornada 5×2, que garante descanso digno, convívio familiar, tempo para estudo, lazer e cuidado com a saúde.

Para o presidente da CTB RS, Rodrigo Callais, o debate em Caxias do Sul reforça uma verdade incontestável: “A escala 6×1 é injusta e humanamente insustentável. Reduzir a jornada é garantir um novo marco civilizatório de dignidade, saúde e com futuro para milhões de trabalhadores e trabalhadoras.”

Já o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor, considerou que a audiência demonstrou a força da mobilização e a disposição das entidades de lutar no Parlamento, nas ruas e junto à sociedade para transformar essas pautas em conquistas reais. “Caxias do Sul fez história, e a CTB RS, FECOSUL e o movimento sinddical em geral segue firme em defesa da vida, dos direitos e da valorização de quem move o Brasil”, completou.

A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados realizou, nesta segunda-feira (10), uma audiência pública para discutir os impactos da jornada de trabalho e da escala 6×1 no setor do comércio e serviços — um dos segmentos que mais emprega no país. O debate, proposto pelo deputado federal Luiz Carlos Motta (PL-SP), contou com a presença do ministro do Trabalho, Luiz Marinho, e de parlamentares como Daiana Santos (PCdoB-RS), autora do PL 67/2025, que propõe o fim da escala 6×1 e a redução da jornada semanal para 40 horas, e Elvino Bohn Gass (PT-RS). O presidente da Comissão, deputado Leo Prates (PDT-BA), conduziu a sessão.

Também participaram representantes das principais entidades do setor, entre elas a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) e a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC).

O vice-presidente da CNTC e presidente da FECOSUL RS, Guiomar Vidor, destacou que o fim da escala 6×1 e a redução da jornada sem redução de salário são hoje a principal bandeira da categoria comerciária, que reúne mais de 10,5 milhões de trabalhadores brasileiros, em sua maioria mulheres e jovens. Segundo ele, essa é uma luta por vida, saúde e dignidade, diante de um cenário de jornadas longas, metas abusivas e alta incidência de adoecimento.

“A categoria comerciária trabalha em sua maioria mais de 44 horas semanais, enfrenta a falta de creches, e é uma das que mais sofrem com acidentes de trabalho e afastamentos por doenças relacionadas ao estresse. São mais de 612 mil acidentes em 2022, conforme dados do INSS. Temos um baixo índice de desemprego, mas um alto índice de infelicidade no trabalho”, afirmou Vidor.

Ele recordou que a jornada de oito horas e o descanso semanal remunerado foram conquistas históricas obtidas em 1932, mas que há quase um século o Brasil mantém a escala 6×1 — enquanto as transformações tecnológicas e os ganhos de produtividade se multiplicaram.

“Os avanços tecnológicos e o e-commerce aumentaram a produtividade, mas não trouxeram benefício à classe trabalhadora. A redução da jornada é não apenas viável, mas necessária. Estudos do DIEESE indicam que a medida pode gerar até 2,8 milhões de novos empregos”, completou.

Ministro Luiz Marinho: “As condições estão dadas para reduzir a jornada e acabar com a escala 6×1”

Em um dos momentos mais aguardados da audiência, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirmou estar convencido de que as condições econômicas e produtivas já permitem o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais.

Marinho destacou que o país vive um novo ciclo de crescimento e que o desafio agora é transformar produtividade em bem-estar social. “Temos uma economia em expansão, tecnologia de ponta e recordes de produção. A questão é saber para quem servem esses avanços. O governo Lula está comprometido em construir um novo pacto de valorização do trabalho, com jornadas mais humanas”, declarou.

Parlamentares reforçam a urgência da pauta

A deputada Daiana Santos (PCdoB-RS), autora do PL 67/2025, ressaltou que a proposta busca corrigir uma distorção histórica e garantir um equilíbrio entre vida e trabalho, com jornadas que respeitem o direito ao descanso e ao convívio familiar.

“A luta pelo fim da escala 6×1 e pela jornada de 40 horas é uma luta de civilização. Ela tem o apoio da sociedade, dos sindicatos e de quem acredita que o trabalho deve servir à vida — e não o contrário”, destacou.

O deputado Elvino Bohn Gass (PT-RS), que tem defendido a pauta nas audiências regionais, lembrou que a redução da jornada é um instrumento de geração de empregos e melhoria da qualidade de vida, enquanto o deputado Luiz Carlos Motta enfatizou a necessidade de diálogo com o setor empresarial para a construção de um consenso social.

Consenso social e desafios futuros

Durante o debate, representantes da CNC e de entidades empresariais reconheceram a relevância do tema, mas alertaram que mudanças estruturais nas regras de trabalho exigem cautela. Para Guiomar Vidor, no entanto, essa argumentação não se sustenta historicamente: “No Brasil, a redução da jornada nunca foi resultado de negociação coletiva, mas de decisões do Estado e do Parlamento. É hora de o Congresso novamente cumprir esse papel civilizatório.”

A audiência pública foi encerrada com a sinalização de que o Ministério do Trabalho e a Comissão de Trabalho da Câmara seguirão debatendo a proposta em novas etapas, com vistas à formulação de um relatório consolidado sobre o PL 67/2025.

Na manhã desta sexta-feira 07/11, dirigentes da Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Rio Grande do Sul (FECOSUL) participaram de uma importante reunião realizada na sede da CTB/Fecosul, em Porto Alegre, com a presença da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), autora do Projeto de Lei 67/2025, que propõe o fim da escala 6×1 e a redução da jornada de trabalho sem redução de salários.

O encontro reuniu representantes das centrais sindicais CTB, Força Sindical e UGT, além de sindicatos de várias regiões e categorias profissionais, com o objetivo de articular estratégias de mobilização nacional pela aprovação do projeto no Congresso.

Durante a reunião, os dirigentes destacaram que o PL 67/2025 é uma proposta concreta e viável para garantir mais qualidade de vida, saúde e tempo de convivência familiar e social aos trabalhadores e trabalhadoras brasileiros.

“Essa é uma luta que dialoga diretamente com a realidade dos comerciários e comerciárias. O modelo 6×1 é exaustivo, adoece os trabalhadores e compromete o convívio com suas famílias. A aprovação do PL 67/2025 é fundamental para construir uma nova cultura do trabalho, mais humana e equilibrada”, destacou o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor.

Os participantes também ressaltaram que o projeto se soma à PEC 148/2015, de autoria do senador Paulo Paim, que trata da redução da jornada de trabalho, e reforçaram o compromisso das entidades em ampliar o diálogo com a sociedade e os parlamentares.

A FECOSUL reafirmou seu compromisso em mobilizar a categoria comerciária e atuar em conjunto com as demais centrais e sindicatos para transformar essa pauta em uma conquista histórica da classe trabalhadora brasileira.

A força da mobilização popular e sindical mais uma vez fez história no Brasil. O Plebiscito Popular por um Brasil mais Justo e Soberano, organizado por uma ampla frente de movimentos, centrais sindicais e entidades da sociedade civil — entre elas, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) — reuniu mais de 2 milhões de votos em todo o país e foi decisivo para pressionar o Congresso Nacional, garantindo a aprovação de medidas que ampliam a justiça tributária e fortalecem os direitos da classe trabalhadora.

Durante mais de três meses de mobilização, urnas físicas e digitais foram instaladas em praças, escolas, locais de trabalho e sedes sindicais de todo o Brasil. O resultado foi expressivo: 2.118.419 votos registrados, demonstrando que o povo brasileiro quer um país mais justo, solidário e comprometido com quem vive do trabalho.

Voz do povo que ecoou no Congresso

A mobilização popular não ficou apenas no campo simbólico. Poucos dias após a conclusão do plebiscito, o Congresso Nacional aprovou o projeto que amplia a faixa de isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil, além de criar uma tributação mais justa sobre as grandes rendas.

Para a CTB, esse resultado foi uma vitória direta da pressão popular e da unidade das centrais sindicais, que mostraram que a luta organizada é capaz de transformar a realidade.

“O plebiscito foi um instrumento de democracia direta e um poderoso recado ao Congresso: o povo quer justiça social e valorização do trabalho. Essa conquista é fruto da mobilização e da consciência política da classe trabalhadora”, destacou Rodrigo Callais, presidente da CTB RS.

Redução da jornada é o próximo passo

Além da reforma tributária mais justa, o plebiscito também pautou outra bandeira histórica do movimento sindical: a redução da jornada de trabalho sem redução salarial e o fim da escala 6×1.
A proposta, que tramita no Congresso Nacional por meio do PL 67/2025, de autoria da deputada federal Daiana Santos (PCdoB/RS), busca garantir dois dias consecutivos de descanso por semana, promovendo mais saúde, tempo de convivência familiar e qualidade de vida para os trabalhadores.

“O trabalho deve servir à vida, e não o contrário. A CTB continuará mobilizada pela aprovação da jornada 5×2 e pelo fim do modelo exaustivo que compromete a saúde e o bem-estar dos trabalhadores”, reforçou Callais.

Democracia participativa e poder popular

Para a CTB RS, o plebiscito popular representou um novo capítulo da democracia participativa no Brasil. Mais do que uma consulta simbólica, foi um exemplo de construção coletiva e de diálogo direto com o povo brasileiro, que reafirmou o papel estratégico do movimento sindical na formulação de políticas públicas.

“A luta pela taxação dos super-ricos e pela redução da jornada expressa o espírito da nossa Central: defender o trabalho, a renda e a soberania nacional. É assim que construímos um Brasil mais justo e solidário”, afirmou Guiomar Vidor, vice-presidente da CTB Nacional.

Unidade e mobilização permanente

Com o resultado concreto no Congresso e o fortalecimento da pauta trabalhista, a CTB RS reafirma seu compromisso de seguir mobilizando suas bases, construindo alianças com outras centrais e entidades, e mantendo viva a chama da organização popular que fez o plebiscito acontecer.

A vitória alcançada demonstra que quando o povo se organiza, o Brasil avança — e que a voz das trabalhadoras e trabalhadores segue sendo o verdadeiro motor da transformação social.

Por iniciativa do deputado federal Elvino Bohn Gass (PT/RS) e com a participação do deputado Luiz Gastão (PSD/CE), foi realizada uma Audiência Pública no Plenarinho da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul para discutir a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1, tema que mobiliza categorias em todo o país.

O encontro reuniu centrais sindicais, federações e sindicatos de diversas áreas, entre elas a FECOSUL e a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), que reafirmaram seu apoio à aprovação do Projeto de Lei 67/2025, de autoria da deputada Daiana Santos (PCdoB/RS). A proposta garante dois dias consecutivos de descanso semanal e busca pôr fim ao modelo exaustivo que obriga trabalhadoras e trabalhadores a atuarem seis dias seguidos para apenas um de folga.

FECOSUL defende jornada digna e trabalho com qualidade de vida

Representando a CNTC e a FECOSUL, o presidente Guiomar Vidor destacou que a luta pelo fim da escala 6×1 é uma bandeira histórica dos comerciários e comerciárias. “Essa é uma luta pela dignidade humana. O comércio, como tantos outros setores, revela diariamente como a sobrecarga de trabalho prejudica a saúde, o convívio familiar e a vida social dos trabalhadores. Experiências internacionais mostram que reduzir a jornada é melhorar a produtividade e o bem-estar”, afirmou Vidor.

Ele também ressaltou que o movimento sindical tem papel central nesse debate: “Reduzir o tempo de trabalho é aumentar o tempo de vida. É permitir que as pessoas vivam com mais qualidade, participem da comunidade e tenham tempo para o lazer, o estudo e o cuidado com a família.”

Já Daniel Rockenbach, presidente do Sindicato dos Comerciários de Lajeado e dirigente estadual da CTB RS, afirmou que essa é uma pauta que faz bem a toda à sociedade.

O vice-presidente regional da FECOSUL, Cristian Fontella, que também é presidente do Sindicato dos Comerciários de Santo Ângelo, acentuou que os trabalhadores estão exaustos. “Trabalhamos cada vez mais e temos cada vez menos tempo — nem para descansar, nem para se qualificar. Presos a uma rotina desgastante, convivemos com salários defasados, jornadas exaustivas e com a dor de não podermos dedicar tempo à própria família. O fim da escala de trabalho 6×1 é urgente e necessário.”

Um debate nacional que avança

Durante a audiência, representantes de centrais e federações apresentaram dados e exemplos de países que já adotaram modelos de jornada reduzida sem redução salarial, comprovando que essa política traz ganhos sociais e econômicos — com mais produtividade, menos adoecimento e geração de novos empregos.

A FECOSUL reforçou que esse é um debate estratégico para o futuro do trabalho no Brasil, conectado às bandeiras do movimento sindical e às demandas populares expressas no Plebiscito Nacional. A entidade defende que a pauta seja transformada em uma campanha nacional unificada, em defesa da jornada reduzida, do fim da escala 6×1 e da valorização do trabalho decente.

“A luta pela jornada digna é uma luta por um novo projeto de país. Precisamos avançar para um modelo de desenvolvimento que coloque o ser humano no centro e supere a lógica da precarização que tanto adoece o trabalhador brasileiro”, concluiu Guiomar Vidor.