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A Campanha Salarial 2025 dos comerciários e comerciárias do Rio Grande do Sul está oficialmente em movimento. Nesta terça-feira (11), a Federação dos Empregados no Comércio do Rio Grande do Sul (Fecosul), que representa 52 sindicatos e mais de 500 mil trabalhadores do setor, participou da primeira reunião de negociação coletiva com a Fecomércio-RS, entidade representante do segmento patronal.

A reunião, realizada na sede da Fecomércio, marcou o início das tratativas para a construção de um novo acordo coletivo que garanta reajuste salarial e melhores condições de trabalho para os comerciários gaúchos. Durante o encontro, a Fecosul apresentou uma pauta extensa, com mais de 80 reivindicações, entre elas o reajuste salarial de 10%, um piso salarial de R$ 2.500, a implementação da escala de trabalho 5×2, vale-refeição, auxílio-estudante e ampliação das licenças maternidade (para 180 dias) e paternidade (para 20 dias).

O presidente da Fecosul Guiomar Vidor, destacou que a mobilização da categoria será fundamental para avançar nas negociações. “Foi um momento importante, onde apresentamos nossa pauta e discutimos o crescimento do setor, que foi de aproximadamente 10% acima da inflação no último ano. Esse crescimento só foi possível graças ao esforço dos trabalhadores do comércio, e é hora de valorizar essa mão de obra essencial.”

A luta pelo fim da escala 6×1

Um dos principais pontos da pauta é a substituição da escala de trabalho 6×1 pela jornada 5×2. O modelo atual impõe jornadas exaustivas e reduz a qualidade de vida dos trabalhadores. A Fecosul argumenta que a mudança garantirá mais dignidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e estará alinhada com tendências modernas de gestão de pessoas.

A reivindicação já se transformou em um Projeto de Lei, apresentado pela deputada federal Daiana Santos (RS), que defende dois dias de folga consecutivos por semana para os comerciários. “Não podemos aceitar que a categoria continue sacrificando sua qualidade de vida enquanto o setor apresenta recordes de crescimento”, ressaltou Vidor.

Crescimento do setor e valorização dos trabalhadores

Os últimos dados econômicos apontam um crescimento expressivo do comércio no Rio Grande do Sul em 2024. O varejo registrou aumento de 11,9%, superando a média nacional de 7,7%, enquanto o varejo ampliado cresceu 12,1%, à frente de estados como São Paulo (9,8%) e Minas Gerais (10,3%). Os segmentos que mais cresceram incluem hipermercados e supermercados (+21,4%), artigos farmacêuticos e médicos (+19%) e móveis e eletrodomésticos (+15,1%).

Diante desse cenário, os trabalhadores defendem que é imprescindível um reajuste salarial acima da inflação e a ampliação dos direitos, garantindo condições dignas para a categoria.

Mobilização para a campanha salarial unificada

A Fecosul também anunciou que no próximo dia 21 de março será realizado o lançamento oficial da Campanha Salarial Unificada dos comerciários e comerciárias do Rio Grande do Sul, na cidade de Novo Hamburgo. O evento será um marco para a organização da categoria e a intensificação das mobilizações em busca de avanços na negociação coletiva.

“Nosso trabalho faz o comércio crescer. Agora é a nossa vez de crescer juntos!”

A Fecosul e os sindicatos reforçam a importância da participação de todos os comerciários e comerciárias nas assembleias e mobilizações. “Juntos, somos mais fortes para conquistar melhores condições de trabalho, salários dignos e uma vida melhor para todos. Merecemos tempo para viver, salário justo e direitos garantidos!”, completou Vidor.

Acompanhe as redes sociais do sindicato para mais informações e atualizações sobre a campanha salarial.

A FECOSUL e os sindicatos de empregados no comércio e serviços do Rio Grande do Sul deram início a uma ampla campanha pelo fim da exaustiva escala 6×1 e pela adoção da escala 5×2 para os comerciários. A iniciativa busca sensibilizar a sociedade, os empregadores e os legisladores sobre a necessidade urgente de garantir mais qualidade de vida aos trabalhadores do setor.

Atualmente, milhares de comerciários enfrentam jornadas intensas, com apenas um dia de folga por semana. Isso significa menos tempo com a família, menos oportunidades de descanso e lazer, além de um impacto negativo na saúde física e mental. A implementação da escala 5×2, com dois dias consecutivos de descanso, representa um avanço significativo na luta por melhores condições de trabalho.

PL 67/2025

Um importante reforço para essa causa é o Projeto de Lei 67/2025, da deputada federal Daiana Santos, que propõe a redução da jornada semanal para 40 horas e a adoção obrigatória da escala 5×2 para os comerciários. A proposta busca harmonizar a legislação trabalhista brasileira com padrões internacionais e garantir que os trabalhadores do comércio tenham direito a um descanso adequado. A FECOSUL e os sindicatos filiados apoiam integralmente a aprovação desse projeto e trabalham para sua tramitação no Congresso Nacional.

De acordo com a direção da FECOSUL, essa mudança não apenas beneficiará os trabalhadores, mas também trará ganhos para os empregadores, com aumento da produtividade e redução do absenteísmo. Além disso, o novo modelo pode abrir oportunidades para a geração de mais empregos no setor.

A campanha contará com ações de mobilização, materiais informativos e articulações junto a parlamentares para reforçar a importância da alteração na jornada dos comerciários. “A luta pelo fim da escala 6×1 é uma questão de justiça e dignidade para a categoria. O comércio não pode continuar funcionando às custas do desgaste dos trabalhadores”, destaca o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor.

Os sindicatos filiados estão engajados e reforçam a importância da participação dos comerciários nessa mobilização. “É fundamental que os trabalhadores se unam, compartilhem essa causa e pressionem por essa mudança. O descanso adequado é um direito e não um privilégio”, afirmou Vidor.

A campanha pelo fim da escala 6×1 e pela implementação da escala 5×2 já está em andamento e será intensificada nos próximos meses. Para saber mais e participar das ações, os trabalhadores podem procurar os sindicatos filiados ou acompanhar as redes sociais da FECOSUL.

Assessoria

Na tarde desta quinta-feira, 06, a Fecosul e o Grupo Lins Ferrão, empresa controladora das lojas Pompeia e Gang, retomaram as negociações para o acordo coletivo de trabalho. A reunião, realizada por videoconferência, marca a reabertura do diálogo entre as partes, após uma pausa ocorrida em 2024 devido ao processo de reestruturação da rede Gang, especializada em produtos voltados ao público jovem.

A iniciativa de retomar as negociações partiu do próprio Grupo Lins Ferrão, que solicitou a reunião para debater uma nova forma de remuneração dos funcionários das Lojas Gang, com destaque para os empregados comissionados. Durante o encontro, foram abordados temas relevantes, como o sistema de metas e o comissionamento, garantindo o pagamento do piso mínimo da categoria.

A empresa se comprometeu a sistematizar uma proposta final, que será encaminhada nas próximas semanas à Fecosul. A federação, por sua vez, irá avaliar o documento e submetê-lo à aprovação dos sindicatos, por meio de consulta aos trabalhadores representados.

Participaram da reunião, pela Fecosul, o presidente Guiomar Vidor, o secretário-geral Fernando Lemos, o secretário de Relações do Trabalho Paulo Ferreira, além de dirigentes sindicais de Sapiranga, Montenegro, Taquara e Santa Cruz do Sul, acompanhados pela assessoria jurídica da federação. Representando o Grupo Lins Ferrão, estiveram presentes Douglas Tuchtenhagen e o Dr. Guilherme Guimarães, da assessoria jurídica da empresa.

A retomada das negociações representa um passo importante para a construção de um acordo que equilibre os interesses dos trabalhadores e da empresa, assegurando condições justas e transparentes para todos os envolvidos.

A deputada federal Daiana Santos (PCdoB-RS) protocolou um projeto de lei que pode representar um grande avanço para os trabalhadores brasileiros, especialmente para os comerciários. A proposta prevê a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais e garante pelo menos dois dias consecutivos de descanso remunerado, colocando fim à escala 6×1 tão comum no comércio.

Atualmente, a legislação brasileira permite uma jornada de até 44 horas semanais, além de estabelecer um descanso mínimo de apenas um dia por semana. Com a nova proposta, os trabalhadores do comércio teriam uma escala de cinco dias trabalhados seguidos de dois dias consecutivos de repouso, garantindo mais tempo para descanso, convívio familiar e lazer.

A deputada destaca que a jornada dos trabalhadores brasileiros é maior que a de muitos países com economias semelhantes, como Canadá (32 horas semanais), Alemanha (34), Reino Unido (36) e Argentina (37). “Reduzir a jornada e garantir dois dias de descanso é um passo essencial na luta contra a exploração da classe trabalhadora. Nosso projeto propõe um debate amplo para encontrar alternativas que garantam mais qualidade de vida aos trabalhadores”, afirma Daiana Santos.

A proposta também altera a Lei nº 12.790/13, que regulamenta a profissão de comerciário, adequando-a à nova realidade de jornada reduzida. A medida reconhece o enorme desgaste da categoria e promove melhorias significativas para os profissionais do setor, que lidam diariamente com carga horária extensa e condições de trabalho muitas vezes exaustivas.

Para o Presidente da Federação dos Comerciários do RS, FECOSUL, Guiomar Vidor, a aprovação deste projeto seria uma conquista histórica para os comerciários. “A rotina intensa e a escala 6×1 impactam diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores do comércio. Garantir dois dias de descanso e uma jornada reduzida é fundamental para melhorar a qualidade de vida da categoria”, destaca a entidade.

A FECOSUL segue acompanhando a tramitação do projeto e reforça a importância da mobilização da categoria para pressionar o Congresso Nacional pela aprovação da medida. “Precisamos nos unir para que essa proposta se torne realidade e beneficie milhares de comerciários em todo o Brasil”, conclui Vidor.

A Fecosul (Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul) firmou um Acordo Coletivo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com as Lojas Quero-Quero, garantindo um benefício adicional aos trabalhadores da rede varejista. A assinatura do acordo contou com a presença do presidente da Fecosul, Guiomar Vidor, do secretário-geral, Luiz Fernando Branco Lemos, e do representante das Lojas Quero-Quero, Anderson Longoni Moreira.

O acordo firmado é referente à performance alcançada pelas lojas ao longo de 2024. O pagamento da PLR aos funcionários deverá ser efetuado até o dia 31 de março do corrente ano, reconhecendo o esforço e dedicação dos trabalhadores no crescimento da empresa.

Segundo Guiomar Vidor, a Participação nos Lucros e Resultados é um avanço importante para os comerciários, pois representa uma renda extra sem a incidência de INSS e com tributação diferenciada através de uma tabela específica de Imposto de Renda. “Esse tipo de benefício valoriza os trabalhadores e incentiva uma maior produtividade, além de proporcionar uma remuneração mais justa pelo esforço empregado”, destacou o presidente da Fecosul.

A Fecosul segue empenhada em garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os trabalhadores do setor, fortalecendo as negociações coletivas e ampliando os direitos da categoria.