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A Federação dos Comerciários do Rio Grande do Sul (Fecosul) esteve presente no apoio à recomposição da diretoria do Sindicomerciários de Vacaria, aprovada em assembleia geral realizada na quarta-feira, 16 de abril. A decisão segue o que determina o estatuto da entidade e foi motivada pela necessidade de reorganização após a perda precoce do presidente Lucas Orsi Rodrigues, de apenas 38 anos, vítima de um trágico acidente.

O encontro reuniu a categoria em um momento de solidariedade, reflexão e compromisso com o fortalecimento do sindicato. Um dos principais destaques da nova composição é a ampliação da participação feminina, que agora representa mais de 50% da diretoria — um avanço importante na luta por mais representatividade e equidade de gênero no movimento sindical.

A nova diretoria eleita tem a seguinte formação:

Valdeci Guilherme Boeira (Armandinho) – Presidente
Sidnéia Maciel Hoffman – Vice-presidente
José Luiz de Jesus – Tesoureiro
Soeli de Fátima Moraes da Silva – Secretária Geral
Leila Borges Abbady
Norberto da Silva
Paulo Cesar Lopes Borges
Silvana Teixeira de Lima
Ladines da Silva Jorge
Ressoli Domingues
Roselene Aparecida Antunes dos Santos
Daniela Cruz
Luis Guilherme Zamboni Rauber

A Fecosul, que esteve apoiando o processo através da experiência de Paulo Pacheco, junto do vice-presidente da entidade e presidente do Sindicomerciários Caxias, Nilvo Riboldi Filho, parabeniza a nova direção e reafirma seu compromisso em seguir ao lado do Sindicomerciários de Vacaria na defesa dos direitos da categoria e na construção de um sindicalismo cada vez mais forte, plural e combativo.

No próximo 1º de maio, os Pavilhões da Festa da Uva, em Caxias do Sul, serão palco para mais um Ato Show do Dia do Trabalhador e da Trabalhadora. Traga sua família e venha se divertir e participar! As apresentações iniciam às 13h30, com entrada gratuita.

Será um dia de integração e festa, mas também de união e luta. Haverá distribuição de brindes e diversas atividades para sua família. A Festa do Trabalhador já é um evento tradicional, esperado por todos os trabalhadores.

Atrações confirmadas: Banda San Francisco, Musical JM, Paulinho e Fábio no Bailão (PF no Bailão), Cleiton Borges e Banda Passarela.

Nilvo Riboldi Filho, presidente do Sindicomerciários Caxias, destaca que o evento é um trabalho em conjunto do sindicato entre o Movimento Sindical, CTB, CUT e Rádio Viva, possibilitando a realização com diversas atrações. “É importante demonstrar a importância desta data para a luta dos trabalhadores, e comemorar”.  O 1º de Maio foi escolhido para lembrar a luta dos operários numa greve ocorrida na cidade de Chicago (EUA) no ano de 1886.

A data foi marcada pela reunião de milhares de trabalhadores que reivindicavam a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. “Se hoje não temos mais o trabalho infantil, temos regramento para trabalho insalubre, jornada de trabalho, e todos os direitos que asseguram a vida, dignidade e salários mais dignos, visando garantir a vida dos trabalhadores, trabalhadoras e suas famílias, é pela luta de muitos no passado, e, a nossa no presente. Os sindicatos surgiram dessa luta e para ela, para estar sempre ao lado dos trabalhadores! ”, conclui.

Porto Alegre, 15 de abril de 2025 — A FECOSUL-RS se soma à Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) no repúdio à decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que reconheceu a repercussão geral no Tema 1389 e suspendeu nacionalmente os processos trabalhistas relacionados à pejotização, por determinação do ministro Gilmar Mendes.

Para a CNTC, entidade que representa mais de 12 milhões de trabalhadores do comércio e serviços em todo o Brasil, a decisão configura um verdadeiro ataque ao Direito do Trabalho, à Justiça do Trabalho, ao Ministério Público do Trabalho, à Inspeção do Trabalho e à advocacia trabalhista. A FECOSUL-RS compartilha integralmente dessa posição e alerta para os riscos da fragilização dos direitos conquistados com décadas de lutas do movimento sindical.

“A pejotização irrestrita é uma porta aberta para a precarização das relações de trabalho. Retira direitos, destrói vínculos e expõe o trabalhador à exploração. Não aceitaremos esse retrocesso”, destaca Guiomar Vidor, presidente da FECOSUL-RS.

A CNTC e a FECOSUL-RS afirmam que a medida ameaça pilares fundamentais da proteção social prevista na Constituição Federal de 1988, ao permitir que contratos fraudulentos se sobreponham à realidade do vínculo empregatício. Além disso, criticam a utilização do artigo 1.035, § 5º do Código de Processo Civil para suspender todos os processos sobre o tema, o que compromete o funcionamento da Justiça do Trabalho e gera insegurança jurídica em todo o país.

“Essa decisão não atinge apenas os trabalhadores. Ela afeta toda a sociedade: menos direitos significam menos consumo, menor arrecadação, mais recessão e mais violência”, reforça Vidor.

Diante desse cenário, a FECOSUL-RS reforça o chamado da CNTC para que o movimento sindical, as entidades de classe, operadores do Direito, universidades e parlamentares comprometidos com a classe trabalhadora se unam em defesa da Justiça do Trabalho e dos direitos constitucionais.

“É hora de resistir. É hora de agir. É hora de dizer basta. O Direito do Trabalho deve viver!”, finaliza a nota da CNTC, assinada pelo presidente Luiz Carlos Motta.

A FECOSUL-RS reafirma seu compromisso com os trabalhadores e seguirá mobilizada em todas as frentes para garantir que a Constituição seja respeitada e que nenhum direito seja retirado.

Na manhã desta segunda-feira (14), a diretora da CTB RS, secretária da Mulher da Fecosul e presidenta do Sintratel RS, Crislaine Carneiro, esteve presente na Assembleia Legislativa do RS para o lançamento da campanha Feminicídio Zero, em ato que contou com a presença da ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, e de diversas entidades sindicais gaúchas.

Durante o evento, que marcou também a abertura da exposição fotográfica “Arrancadas de Nós, histórias que precisam ser contadas”, Crislaine entregou à ministra oficialmente a principal pauta que permeia os debates atuais sobre melhores condições aos trabalhadores, em especial às trabalhadoras: a redução da jornada de trabalho para as mulheres, com a adoção da escala 5×2. Essa mudança representa um passo essencial na promoção da dignidade das mulheres trabalhadoras e no enfrentamento das condições que perpetuam o feminicídio.

Milhares de trabalhadoras seguem enfrentando a sobrecarga da jornada 6×1, somada às tarefas de cuidado e às desigualdades estruturais que pesam ainda mais sobre mães atípicas, mulheres negras e periféricas.

Por isso, reafirmamos nosso apoio ao PL 67/2025, da deputada Daiana Santos (PCdoB-RS), que propõe 40 horas semanais com dois dias consecutivos de descanso — uma medida urgente de cuidado, justiça e proteção à vida.

Tempo para viver é também tempo para resistir. A redução da jornada é um instrumento de combate à violência e de promoção da autonomia. A luta por uma sociedade sem feminicídio também passa pelo mundo do trabalho.

Nenhuma violência contra a mulher deve ser tolerada!

Crislaine Carneiro – CTB RS/FECOSUL/SINTRATEL RS

Na manhã desta sexta-feira (11), dirigentes da CTB RS participaram de um importante encontro com a ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Delaíde Alves Miranda Arantes, realizado em Porto Alegre. A reunião teve como foco principal o debate sobre temas centrais para a classe trabalhadora e o fortalecimento do diálogo entre o movimento sindical e o judiciário trabalhista.

Durante a conversa, foram abordadas questões fundamentais, como a visão do TST sobre o Tema 935, que trata da natureza indenizatória ou salarial dos valores pagos por acordos extrajudiciais, recentemente apreciado pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Também estiveram em pauta os desafios da regulamentação do trabalho por aplicativos, a consulta pública aberta pelo TST sobre os limites da terceirização e da pejotização, além da necessidade de fortalecimento da Justiça do Trabalho e sua aproximação com as entidades representativas da classe trabalhadora.

“Avaliamos como extremamente positivo o encontro. Além de esclarecedor, ele representou um passo importante na aproximação entre o Judiciário trabalhista e as organizações sindicais”, afirmou Guiomar Vidor, presidente da CTB RS. Também participaram da reunião os dirigentes da central Fernando Lemos e Cris Carneiro.

A CTB RS reforça seu compromisso em manter o diálogo permanente com todas as instituições que impactam diretamente a vida dos trabalhadores e trabalhadoras, defendendo direitos, lutando por avanços e por uma sociedade mais justa.

Após intensas rodadas de negociação, a FECOSUL (Federação dos Comerciários do RS) e os Sindicatos Filiados firmaram, no dia 26 de março de 2025, um importante acordo com o SINCODIV/RS – sindicato que representa as concessionárias e distribuidoras de veículos automotores no Rio Grande do Sul. O resultado foi a renovação das cláusulas econômicas e o fortalecimento de direitos sociais na Convenção Coletiva de Trabalho do setor.

A partir de 1º de março de 2025, o piso salarial dos trabalhadores com salário fixo passa a ser de R$ 1.950,00, enquanto o piso dos vendedores de veículos será de R$ 2.535,00 (equivalente a 1,3 do piso geral), e o dos demais comissionistas, de R$ 2.340,00 (1,2 do piso geral). Os novos valores representam um ganho real de 6,6%, acima da inflação do período. Os salários em geral terão reajuste de 5,20%.

Foram firmados Termos Aditivos às Convenções Coletivas de Trabalho 2024-2026, com a atualização das cláusulas econômicas para 2025 e ajustes em cláusulas sociais importantes. Entre os destaques estão:

• Adicional por Tempo de Serviço (Quinquênio): 5% a cada 5 anos de serviço na mesma empresa;
• Auxílio Estudante: pagamento em duas parcelas de ½ piso salarial cada, em junho e dezembro de 2025;
• Regulamentação de trabalho em feriados e domingos via Acordo Coletivo de Trabalho;

Além disso, permanecem garantidas cláusulas que asseguram direitos históricos e avanços sociais, como:

• Dia do Comerciário: um dia de salário adicional em outubro;
• Quebra de Caixa: 10% sobre o salário;
• Cálculo de comissões para férias, 13º e verbas rescisórias;
• Auxílio Creche: 10% do salário normativo por filho menor de 6 anos;
• Intervalo de 10 minutos a cada 90 minutos de trabalho em computação;
• Pagamento de horas extras em cursos fora da jornada;
• Plano Odontológico com cobertura nacional;
• Aviso prévio em dobro para maiores de 45 anos com mais de 5 anos de empresa;
• Homologação obrigatória para contratos acima de 1 ano;
• Estabilidade de 60 dias adicionais para gestantes após o período legal;
• Adicional de 100% nas horas extras acima da segunda hora;
• Estabilidade pré-aposentadoria por 12 meses;
• Abono de ponto para acompanhamento de filhos menores de 12 anos em consultas ou internações.

Conquistas da representação sindical

Para o presidente da FECOSUL, Guiomar Vidor, a assinatura da nova convenção representa uma “conquista importante para os trabalhadores do setor, que passam a contar com garantias que valorizam sua remuneração e melhoram suas condições de trabalho”. Segundo ele, o ganho real de 6,6% nos pisos e o reajuste de 5,2% nos salários só foram possíveis graças à unidade entre os sindicatos e a FECOSUL, o que fortaleceu o poder de negociação frente ao patronal.